隆昌公司品牌设计有哪些流程？

在设计行业中，不论是哪种设计都需要遵循着一定的原则要求。对于vi设计来说也是，只有满足一定设计要求的vi，才能真正为企业所用，成为发展路上的强力助手。那么，vi设计机构的设计需要本着什么原则？一起来了解一下吧。

原则一：有创意为了企业产品的宣传方面做到更好，vi设计就需要做到高要求。在现在同质化严重的市场环境之下，企业只有发挥创意，用与众不同的vi设计风格来显示自身的独特性，做到更好的宣传效果。

原则二：高识别获得高度的识别性是品牌进行vi设计的目的之一。企业经过了vi设计之后，就能够突出企业自身的品牌风格，让消费者一看到企业的产品，就能很快记住这个品牌。高识别度的vi设计，可以为企业带来更高的知名度。

原则三：美观性vi设计应该是独一无二的，具有自身独特的美观度，能够吸引到更多人的关注，这也是vi设计的优秀之处。优秀的vi设计就是企业的广告，对消费者有明确的指导作用，可以建立良好的产品形象。虽然营销的成功仍然取决于产品本身，但优秀的视觉效果却能够给消费者带来良好的印象。此外，大众对企业vi的认可也是对公司文化和形象的认可。

vi设计机构的设计需要本着什么原则？vi设计在提高消费者对品牌忠诚度方面发挥着非常重要的作用，还能够有利于公司产品信息的准确传达，在公司的推广过程中也发挥着非常重要的作用。为了企业更好地发展，一定要重视vi设计的重要作用。

优秀的LOGO设计给公司展现了哪些好处？

一个优秀的LOGO设计到底能给公司带来什么好处呢?身边的朋友、客户经常会问到：“花了这么多钱请人设计了一款LOGO，那它到底能给公司带来什么样的好处呀?”很多时候，LOGO对一家公司的影响是无形的，一个好的LOGO能快速建立起品牌形象、传达积极的企业文化价值内涵以及象征优质的品牌服务，对公司发展具有无可替代的重要作用。

1.快速在消费者心目中留下品牌印象，减少推广成本工业革命之后，由于产品过剩和严重的同质化，市场竞争异常激烈，这时候企业主的品牌意识开始觉醒，在产品质量差不多的情况下，一个色彩鲜明、彰显个性的LOGO成为了一款产品或者企业脱颖而出的重要手段。而在互联网时代，消费者每天接受到的信息量更是呈现出几何式的爆炸增长，形式各样的LOGO标志根本数不过来，你的LOGO在消费者眼中停留的时间也就几秒钟，凭什么能让人记住?先来看几个成功的案例，看到金黄色的字母“M”，我们会想起麦当劳;看到两只红色的公牛，就想起了红牛;看到被咬了半口的银白色苹果，人就不由自主地想到伟大的苹果公司及其产品IPHONE。这些做的成功的品牌LOGO都有几个共同点：简单利落、特色鲜明、极具象征意义，而这些都是通过精心设计而成的，有利于和其他公司区别开来，且能够快速在消费者心目中留下深刻的记忆，在流量为王的今天，能为企业节省大量宣传推广的成本。

2.向消费者传递企业文化与价值取向，增强消费者的品牌忠诚度有时候消费一样产品，除了产品本身，更重要的是消费依附在产品上的“看不见，摸不着，但却能真实感受到的一些东西”，它可能是一种价值观、一种信仰、一种文化，而这都是企业通过LOGO设计向消费者传递出的文化价值内涵。如，戴比尔斯(钻石很久远，一颗永流传)的LOGO意味着对爱情的忠贞;耐克完美弧度的“√”寓意着自由洒脱，想到就做的运动员精神;奔驰的标志传达出追求尊贵、优雅的生活态度……消费者对企业LOGO的认同即为对企业文化的认同，一个平易近人且寄托着美好寓意的品牌LOGO对于建立消费者的品牌忠诚度具有极大的作用。

3.有利于公司、产品信息的精确传达在市场推广宣传当中，LOGO的造型、颜色、不同场景当中的具体表现形式，都会影响其他辅助元素的使用，因为其他的视觉符号都是围绕着作为视觉传达中心的LOGO而展开的。无视你是在包装、网站、APP、视频广告或者其他地方做营销，LOGO都会与品牌所要传达的信息捆绑在一起，且贯穿于整个营销活动当中，发挥着主导的作用。一个好的LOGO的作用就在于能够快速实现产品聚焦，在短时间内将公司所要表达的核心思想或者信息精确无误地传达给消费者，增强品牌的识别度和知名度。

vi平面设计公司设计人员要负责哪些工作？

一个vi平面设计公司中最主要的工作人员就是设计人员，那么这些设计人员通常需要负责哪些工作呢，通过下面的介绍大家就会有一定的了解了。

1、一般设计岗位一般设计岗位的人员工作的范围包括对项目的需求进行策划，给出项目的方案，对项目的设计工作具体执行，与印刷以及制作的厂家保持联系，保证设计出的成果能够进行准确的实施，对每次项目的设计都进行分析，提交分析的报告，并进行存档。一般设计岗位的职责包括，负责本公司的vi设计工作，负责各种设计项目的设计工作，在完成好本岗位的情况下积极的配合其他部门以及岗位的工作。负责公司内部的刊物，对外网站，宣传的物料等的设计和制作的工作。

2、高级设计总监岗位这个岗位的工作范围一般包括带领团队完成设计项目，组织与客户的沟通，确定设计的方案，监督保证设计人员的完成质量，确保能按时并高质量的完成项目。与策划人员一起制定为客户完成项目的方案。对团队的成员进行专业的培训以及指导。确定团队工作的各项规范和制度。设计总监岗位的职责包括，负责协调各项设计工作，负责整个项目的执行，负责在执行过程中设计人员与客户的沟通和协调，确保调整好方案以及设计的成果。

负责团队设计的方向，建立有效的团队工作，保持良好的沟通促进团队的合作。以上就是vi平面设计公司中设计人员通常需要完成的工作，可见要成为一名设计人员除了有必备的设计方面技能只能，还需要有沟通，协调，团推合作等方面的条件。如果想要成为一名设计人员的话，就应该多往这些方面努力。

一个好的品牌设计可以给企业带来更多的价值，也能促进企业的发展，但是我们在进行企业品牌设计的时候，需要知道它的要求才可以，那么，企业品牌设计的要求是什么呢？

1.要具有普适性普适性是指标志要具有广泛的适应性，保证企业标志在各种环境下的有效识别性，使公众看到标志后能迅速联想到与之关联的品牌、组织、产品或活动；同时，企业标志设计的普适性也要保证标志易于制作和延伸。

2.要有文化性文化是标志本身的固有属性，标志中的文化是通过标志表现民族传统、时代特征、品牌理念等精神信息。

3.品牌设计必须新颖独特在品牌设计的过程中，只有将自己企业的品牌设计与自身特点进行对比，才能吸引更多人的关注。在品牌设计的概念山上，你要打破刻板印象，打破更符合当下的设计美学和价值观，这样才能吸引很多消费者，给很多消费者带来美的享受。

4.它应该反映企业或产品的风格任何一个企业及其产品都需要有自己的风格和特点，那么在众多的竞争产品中，

如何才能被消费者看到和认识呢？要把企业或产品的特点融入到品牌设计中，让消费者一看到品牌就知道这个企业在做什么，产品有什么特点，这样也会吸引到更精准的客户。比如在确定一个企业品牌的名称时，可以根据产品的特点来命名，这样就可以将企业和产品的特点同时展现在消费者面前，更方便大家购买。